리더 여러분, 안녕하십니까?

성과창출과 조직 관리를 위해 자사의 모든 리더들은 코칭 역량을 갖출 수 있어야 합니다.

이에 따라 지난 2010년도 이후 7년간 지속적으로 전사 팀장을 대상으로 하는 코칭 교육을 실시하고 있으며
많은 호응과 참여로 산전을 대표하는 고유의 리더십 활동으로 자리잡을 수 있었습니다.

회사에서 이루어지고 있는 이러한 코칭 활동은 ‘일’과 ‘관계’의 양면에서 균형을 갖고, 솔선수범하는 리더로
성장할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다.

특히 본 ‘코칭 다이어리 시스템’의 활용을 통해 일상의 코칭 내용을 주기적으로 작성 및 관리할 수 있으며
리더 본인의 코칭 스킬 향상도를 파악하고 개별 이슈에 대해 적합한 Feedback을 수시로 제공받을 수 있습니다.
또한 피코칭 구성원의 변화와 발전을 기록함으로써 추후 보다 효과적인 조직 및 인원 관리가 가능하게 됩니다.

적극적으로 참여하시어 현업에 도움이 되는 코칭 피드백을 받아 보시기 바랍니다.